Внедрение
Дорожная карта интеграции AI-решений
Пошаговый план интеграции AI-инструментов в существующие HR-процессы компании.
Этапы внедрения
- Техническая подготовка
- Настройка моделей AI
- Пилотный запуск
85%
Соблюдение сроков
Подготовка данных
Очистка и структурирование информации.
Настройка системы
Интеграция с существующими инструментами.
Scope highlights
Область плана
Пошаговый план внедрения AI-инструментов в рекрутинг.
- Детализированный план
- Технические спецификации
- Критерии успеха
Техническая настройка
Интеграция ATS с существующими HR-системами.
Адаптация шаблонов
Локализация методик под казахстанский рынок.
Тестовый запуск
Пилотное внедрение на отдельном направлении.
Ключевые метрики
85%
Соблюдение сроков
3 мес
Среднее время внедрения
Данные по результатам внедрения в Казахстане.
Данные о прогрессе
Прогресс по этапам с фиксацией результатов.
- 1Внедрение ATS за 12 недель
- 2Рост эффективности найма на 40%
«Четкий план минимизировал риски при переходе на AI-платформу»
Компоненты
Структура дорожной карты для контроля сроков.
Таймлайн
График работ с учетом локальных праздников и регламентов.
Роли и ответственность
Распределение задач между командами.
Process map
Процесс внедрения
Методология поэтапной интеграции AI-решений.
Подготовка данных
Очистка и структурирование исходной информации.
Настройка моделей
Обучение AI на локальных кейсах.
Для кого
Для компаний, планирующих переход на AI-рекрутинг.
Крупные холдинги
Нуждаются в масштабируемом решении для филиалов.
IT-компании
Ищут гибкие инструменты для быстрого найма.
Установите уверенность в ликвидности на раннем этапе
Запишитесь на оценку денежных потоков
Предоставьте текущих стейкхолдеров, инструменты и ограничения. Мы подготовим персональное предложение и чек-лист готовности.
48 часов
Среднее время запуска
4 фазы
Среднее время внедрения
100%
Сессии задокументированы